关于政协保亭县第十一届二次会议第52号委员提案的答复

李东元委员:

首先感谢您对综合行政执法工作的关心和支持，我们根据您提出的“关于加强行政执法处罚力度的提案”具体内容进行了认真研究和办理，现将办理结果向您报告如下:

为强化行政处罚力度，保护农民工合法权益，我局党组领导高度重视，我局劳动保障和应急行政执法大队多措并举开展以下工作:一是强化执法人员业务及相关法律法规培训，提升执法素质效能.劳应大队全体执法人员于2023年4月17日至4月18日参加我局与县委党校联合举办的执法队伍规范文明执法专项提升培训班;2023年10月26日参加2023年保亭县行政执法队伍能力建设暨岗前培训班;充分利用我局开展的“每月一讲干部讲业务”及每周大队学习会切实提升劳应大队全体执法人员素质能力。二是扎实推进劳动保障各项执法工作，切实保障农民工合法权益。截至2023年11月8日，劳应大队共受理欠薪案件79宗，办结68宗，立案12宗，帮助681名农民工追回工资报酬约1074.35万元。根据《关于开展工资支付监管平台信息采集的通知》(保治欠办发〔2021]30号)要求，联合县人社局对保亭县法院、雨林壹号、新民学校项目等20余家在建项目开展“八项制度”落实情况信息检查，发现问题均已现场责令整改完成。对我县在建工地等用人单位遵守社会保险法、劳动保障法律法规的情况开展执法检查，共出动执法车辆90余辆次，出动执法人员230余人次，检查在建工地项目130余家次，鼓励用人单位合法用工，遵守劳动法律法规，强化农民工自身维权法律意识。对50家企业开展农民工工资保证金核查退还和缴纳工作，其中退还15家企业1355746元，缴纳35家企业 28288684元。共出动执法车辆20余辆次，出动执法人员60余人次,对40余家在建项目开展农民工保证金制度退缴核实工作，对江苏屹峰公司未足额缴纳保证金的违法情况，已依法立案查处。三是创新工作方式，畅通案件处理渠道。建立健全企业台账，强化事前监管，化被动为主动，联合县人社局、县住建局等相关行业主管部门建立业主、总包、分包、劳务四个方面的动态管理台账，切实保障农民工合法权益。创新支付方式，对于实际用工单位没有支付能力的，一方面通过与业主单位进行协商，从社会责任感、项目施工进展出发，打通垫付渠道。另一方面依法依规以行政手段促使用工单位尽快筹集资金偿还业主单位，以达到及时、有效化解因欠薪产生的维稳风险问题。强化司法联动，严查恶意欠薪，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接，积极与公安机关进行沟通，切实保障劳动者的合法权益，截至目前已向公安机关移送欠薪案件7宗，坚决做到查处一家，警示一片。

再次感谢您对综合行政执法工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写在《办理情况反馈表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。   

                                   保亭黎族苗族自治县综合行政执法局

                                            2023年11月9日 

抄送：县政协办公室、县政府办公室

联系人：高翔

联系单位及电话：保亭黎族苗族自治县综合行政执法局；83667661